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CBH recibe una subvención para apoyar la formación del personal

CBH tiene el honor de haber sido seleccionada para recibir una nueva subvención destinada al personal dedicado a la salud conductual, que ayudará a los miembros de nuestro equipo a alcanzar sus objetivos educativos. Esta inversión sufragará los gastos relacionados con la educación del personal, para que puedan seguir creciendo en sus carreras profesionales y, al mismo tiempo, reforzar los servicios que prestamos a las personas a las que atendemos.

Anunciado por la gobernadora Tina Kotek, el Programa de Becas para la Formación del Personal Sanitario en Salud Conductual está distribuyendo 4 millones de dólares en fondos a 26 organizaciones de Oregón para financiar becas, ayudas para el pago de matrículas, reembolsos de préstamos y estipendios para los profesionales de la salud conductual. El programa se creó para ayudar a contratar y retener a un personal sanitario en salud conductual sólido y estable, especialmente en comunidades que se enfrentan a retos persistentes de acceso.

Invertir en las personas que se preocupan por nuestra comunidad

En CBH, nuestro personal es el centro de todo lo que hacemos. Cada día, acompañan a personas y familias que se enfrentan a problemas de salud mental, trastornos por consumo de sustancias, discapacidades del desarrollo y falta de hogar. Apoyar su formación es una de las formas más significativas en las que podemos invertir en una atención excelente.

Los fondos de la subvención se utilizarán para ayudar al personal elegible con los gastos relacionados con la educación, como matrículas, tasas y otros gastos aprobados relacionados con las credenciales y títulos en salud conductual. Este apoyo facilitará que los miembros actuales y futuros del equipo mejoren sus habilidades sin abandonar las comunidades a las que prestan servicio.

Fortalecimiento del personal dedicado a la salud conductual

El sistema de salud conductual de Oregón sigue experimentando una gran demanda y una necesidad crítica de profesionales cualificados. Las inversiones en mano de obra como esta subvención están diseñadas para:

  • Reducir las barreras financieras para acceder y progresar en las carreras relacionadas con la salud conductual.
  • Mejorar la contratación y retención de personal cualificado, especialmente en zonas con escasos recursos.
  • Garantizar que las personas y las familias puedan acceder a servicios oportunos y de alta calidad cerca de sus hogares.

Al apoyar la formación y el desarrollo profesional de nuestro personal, CBH contribuye a crear una plantilla más sólida y sostenible en el ámbito de la salud conductual para nuestra región.

Qué significa esto para el personal de CBH

En las próximas semanas, CBH compartirá más información con los empleados sobre los requisitos de elegibilidad, los procesos de solicitud y los tipos de programas educativos que pueden financiarse con estos fondos. Nuestro objetivo es que estas oportunidades sean lo más accesibles y transparentes posible.

El personal puede esperar recibir orientación sobre:

  • ¿Qué títulos, licencias o certificaciones pueden ser válidos?
  • Cómo solicitar asistencia.
  • Plazos y documentación necesaria.

Nuestro compromiso con el crecimiento y la atención de calidad

Esta subvención es un paso importante para avanzar en el compromiso continuo de CBH con el aprendizaje, el desarrollo profesional y la atención de alta calidad. Cuando nuestro personal cuenta con las herramientas y el apoyo que necesita para crecer, toda nuestra comunidad se beneficia.

Agradecemos al estado de Oregón y a la Autoridad Sanitaria de Oregón por dar prioridad a las inversiones en personal dedicado a la salud conductual, así como a nuestro dedicado personal, cuyo compromiso y compasión hacen posible este trabajo cada día.

Si usted es miembro del personal de CBH y tiene preguntas sobre las próximas oportunidades de apoyo educativo, esté atento a las comunicaciones internas o póngase en contacto con Recursos Humanos para obtener más información.